Urząd Pracy

Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów

Prowadzenie działalności psychoprofilaktycznej, współpraca z placówkami zajmującymi się profilaktyką zdrowia psychicznego, organizacja szkoleń z ww tematu, prowadzenie wywiadów psychologicznych, sporządzanie wniosków dla Dowódcy Dywizji, udzielanie psychologicznego wsparcia żołnierzom i pracownikom wojska, prowadzenie dokumentacji psychoprofilaktycznej.

kompletowanie wg JRWA dokumentów niejawnych, układanie materiałów archiwalnych zgodnie z przepisami, przygotowanie dokumentów bez wartości archiwalnej do komisyjnego zniszczenia, udostępnianie lub wydawanie dokumentów niejawnych osobom z uprawnieniami, przyjmowanie dokumentów niejawnych

zbieranie danych i sporządzanie rozkazu dziennego , opracowywanie punktów do rozkazu, redagowanie punktów do rozkazu dziennego, sporzadzanie wyciągów do rozkazu dziennego, sporządzanie planów urlopów wypoczynkowych i dodatkowych żołnierzy zawodowych oraz prowadzenie ewidencji ich wykorzystania itp.

komletowanie dokumentacji niejawnej, przygotowanie do przekazania do archiwum wydzielonego zasobu archiwalnego, udostępnianie/wydawanie dokumentów niejawnych osobom uprawnionym, prowadzenie ewidencji przechowywanie kluczy, nadzór nad ewidencją i obiegiem wydawania fachowych w bibliotece aktualizacji klauzul tajności wydawnictw oraz dokonywanie zmian oznaczeń dokumentów

przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i przekazywaniemateriałów kryptograficznych, wspołudział w planowaniu inspekcji, sprawdzanie poświadczenia bezpieczeństwa, dokonywanie dystrybucji materiałów, dokonywanie sprawozdań

organizowanie działalności z zakresu ochrony środowiska, nadzór nad gospodarką odpadami, sprawozdawczość w zakresie wykonywanych obowiązków.

Obowiązki: -pomoc w prowadzeniu akt osobowych pracowników, -uzupełnianie dokumentacji kadrowej pracowników, -pomoc w prowadzeniu całokształtu spraw kadrowych oraz dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Wymagania na stanowisku: -wykształcenie min. średnie, -podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, -bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, -doświadczenie w pracy w Dziale Kadr - mile widziane, -orzeczenie o niepełnosprawności. Oferujemy: -pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą, -pracę w systemie hybrydowym (3 dni w biurze: Ujazdówek 2A 06-400 Ciechanów, 2 dni praca zdalna), -wynagrodzenie 4666 zł brutto (podczas okresu próbnego), -ubezpieczenie grupowe PZU.

Prowadzi pojazdy samochodowe o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony, z przyczepami i bez przyczep przewożąc nimi różnego rodzaju ładunki w komunikacji krajowej, wykonuje obsługę, konserwację i drobne naprawy samochodów ciężarowych powstałe podczas jazdy, zabezpiecza przewożony ładunek przed uszkodzeniem, zniszczeniem i zaginięciem; przestrzega przepisów ustawy "Prawo o ruchu drogowym", użytkuje samochód ciężarowy zgodnie z przeznaczeniem.

Obróbka wstępna owoców i warzyw, obróbka mięsa, przygotowanie potraw, porcjowanie i wydawanie posiłków, dbanie o czystosc i porządek